Dinámica de Grupo

 

Unidad: 1  Tema: 2

 Subtema 3: Dinámica de Grupo.

La Dinámica de grupo se describe a el estudio de las interacciones y relaciones que se producen dentro de un grupo de personas que se conoce como “dinámica de grupo”. Tanto las interacciones positivas como las negativas pueden influir en la dinámica, la labor ejercida y los efectos obtenidos del grupo.

Preexisten muchas presunciones y guías que intentan percibir y corregir las dinámicas de grupo. Las consideraciones más importantes incluyen la comunicación efectiva, la participación igualitaria, el liderazgo y la toma de decisiones, la resolución de conflictos y el .

La aplicación de la dinámica de grupo es aplicable a una amplia gama de situaciones, como el trabajo en equipo, las intervenciones de terapia de grupo, la educación y la resolución de problemas en grupos comunitarios. A través de estas actividades se pueden lograr mejores conexiones interpersonales, trabajo en equipo y un mejor desempeño grupal.

Debemos tener en consideración los grupos individuales con sus variaciones en comportamiento, función y objetivos. Las dinámicas requieren el uso de habilidades de observación, escucha activa y adaptabilidad tanto de los miembros del grupo como de los facilitadores o líderes.

 

¿Qué es Técnica de Dinámica de Grupo y cuáles son? 

En diversas situaciones, este método se emplea para mejorar la comunicación y la colaboración en grupos al involucrar a todos los miembros en un proceso interactivo que fomenta la participación y la retroalimentación constante. Implica debates, ejercicios físicos o actividades que promueven la unidad a través del pensamiento creativo y de confianza.

Estas cuentas con 13 Técnicas de Dinámica de grupos que son :

1. Técnica Phillips 66
2. Técnica de Discusión en panel
3. Técnica Simposio
4. Técnica Seminario
5. Técnica Método de Caso
6.  Técnica de Juego de Rol
7. Técnica de Lluvias de Ideas
8. Técnica de Sinéctica
9. Técnica de grupo nominal
10. Técnicas de las 2 columnas
11. Juegos y simulaciones
12. Training Group
13. Técnica de Grupo de intercambio de experiencias